Bàn về việc trả lương trên DD

[banbe6x]

Chào cả nhà !
Thời gian trôi qua mau, quán cơm hoạt động lại cũng gần một tháng , ổn định hơn với sự trở lại của Letuantu và thêm 2 nhân sự làm việc công nhật .
Sắp hết tháng , chuẩn bị chi lương , mong BQT cho quyết định cuối cùng về mức lương của Letuantu và Nay Djrueng.
Xin cảm ơn .

Chào cả nhà !

Mức lương của Letuantu là 9,000,000đ/tháng bắt đầu từ tháng 6/2020.

Mức lương công nhật tại Quán Cơm 2000đ-SG là 110,000đ/buổi/người bắt đầu từ tháng 6/2020.

Đối với trường hợp bạn Nay DJDrueng thì hiện tại chúng ta chưa nhờ bạn ấy tham gia trong vị trí nhận lương.

Nhờ Lathuvang thực hiện dùm việc thanh toán lương dùm nhé.

Xin cảm ơn sự quan tâm của cả nhà.

Thân.

Anh sáu viết bài sai topic rồi. Bài này mod sẽ không chuyển trừ khi có yêu cầu của Người điều phối, vì nó liên quan đến lệnh điều tiền.
1. Anh viết lại đúng chổ và đề nghị xoá ở đây. Hai anh đề nghị chuyển để kỹ thuật thực thi. Thân ái.

Cảm ơn Phuclehuu đã nhắc.

6x cũng đã viết bài khác ngay khi phát hiện không đúng mục rồi.
Tuy nhiên các bài viết này cứ để nguyên mà không cần chuyển hay xóa.

Thân.

[phuclehuu]

Chào cả nhà !
Thời gian trôi qua mau, quán cơm hoạt động lại cũng gần một tháng , ổn định hơn với sự trở lại của Letuantu và thêm 2 nhân sự làm việc công nhật .
Sắp hết tháng , chuẩn bị chi lương , mong BQT cho quyết định cuối cùng về mức lương của Letuantu và Nay Djrueng.
Xin cảm ơn .

Chào cả nhà !

Mức lương của Letuantu là 9,000,000đ/tháng bắt đầu từ tháng 6/2020.

Mức lương công nhật tại Quán Cơm 2000đ-SG là 110,000đ/buổi/người bắt đầu từ tháng 6/2020.

Đối với trường hợp bạn Nay DJDrueng thì hiện tại chúng ta chưa nhờ bạn ấy tham gia trong vị trí nhận lương.

Nhờ Lathuvang thực hiện dùm việc thanh toán lương dùm nhé.

Xin cảm ơn sự quan tâm của cả nhà.

Thân.

Anh sáu viết bài sai topic rồi. Bài này mod sẽ không chuyển trừ khi có yêu cầu của Người điều phối, vì nó liên quan đến lệnh điều tiền.
1. Anh viết lại đúng chổ và đề nghị xoá ở đây. Hai anh đề nghị chuyển để kỹ thuật thực thi. Thân ái.

[banbe6x]

Chào cả nhà !
Thời gian trôi qua mau, quán cơm hoạt động lại cũng gần một tháng , ổn định hơn với sự trở lại của Letuantu và thêm 2 nhân sự làm việc công nhật .
Sắp hết tháng , chuẩn bị chi lương , mong BQT cho quyết định cuối cùng về mức lương của Letuantu và Nay Djrueng.
Xin cảm ơn .

Chào cả nhà !

Mức lương của Letuantu là 9,000,000đ/tháng bắt đầu từ tháng 6/2020.

Mức lương công nhật tại Quán Cơm 2000đ-SG là 110,000đ/buổi/người bắt đầu từ tháng 6/2020.

Đối với trường hợp bạn Nay DJDrueng thì hiện tại chúng ta chưa nhờ bạn ấy tham gia trong vị trí nhận lương.

Nhờ Lathuvang thực hiện dùm việc thanh toán lương dùm nhé.

Xin cảm ơn sự quan tâm của cả nhà.

Thân.

[lathuvang]

Chào cả nhà ! 
Thời gian trôi qua mau, quán cơm hoạt động lại cũng gần một tháng , ổn định hơn với sự trở lại của Letuantu và thêm 2 nhân sự làm việc công nhật . 
Sắp hết tháng , chuẩn bị chi lương , mong BQT cho quyết định cuối cùng về mức lương của Letuantu và Nay Djrueng.
Xin cảm ơn .

[phuclehuu]

Chào cả nhà.
Cảm ơn @letuantu đã quay trở lại đi cùng mọi người. Cá nhân anh tin vào em.
Cảm ơn em với mức thù thao san sẻ cùng nhóm (anh quyết liệt vì anh đòi hỏi người quản lý làm nhiều hơn và phải đủ kinh phí tối thiểu - tham lam tý!).
Chuỗi cơm, anh đã có ý kiến. Mong em chú tâm. Để nêu được những điều cần đó anh không cỡi ngựa xem hoa mà thấy thật. Anh đã đến quán Đà Lạt, đã tiếp xúc cùng các cô bác anh chị ở đó. Trân quý cách làm và nêu ra ở đây điều cần thêm. Cần thơ cũng thế, rất tiếc hẹn mà vẫn không gặp được Quyên; nhưng anh ra đến chợ chứ không chỉ ghé quán cơm. Những điều anh đã note là cá nhân anh thấy cần. Mong em lưu ý.
Chúc em vui vẻ và chuỗi cơm chúng ta vững mạnh.
Thân ái.

[letuantu]

Chào cả nhà, 

Lời đầu tiên letuantu cảm ơn sự quan tâm của cả nhà dành cho NTCM, cho Quán cơm 2000đ  và cụ thể là vị trí quản lý quán cơm 2000đ.

Thực ra vấn đề nhận lương khi làm công việc thiện nguyện vẫn luôn là vấn đề luôn nhận được nhiều ý kiến trái chiều trong các hội nhóm từ thiện, người đồng tình, người phản đối, ai cũng có cách suy nghĩ của riêng mình mà mục đích chỉ hướng đến việc làm sao giúp đỡ cho bà con được hiệu quả nhất. Nhận Lương khi tham gia từ thiện sự luôn là vấn đề khá nhạy cảm mà ít người dám đối mặt, cả letuantu cũng không ngoại lệ. Những vấn đề này letuantu cũng đã suy nghĩ nhiều sau khi nhận được lời đề nghị từ chú Kimbang và chú banbe6x về việc quay trở lại vị trí quản lý quán cơm 2000đ.

Letuantu xin được đưa ra những suy nghĩ của bản thân và những lý do mình đồng ý quay trở lại công việc mình đã từng gắn bó.

Nếu so sánh về tính chất công việc và mức lương 9,000,000đ (chưa nói đến vấn đề thiện nguyện) thì letuantu đồng ý rằng đây không phải là mức lương quá cao so với mặt bằng công việc hiện nay và tính chât công việc này. 

Tuy nhiên, bản thân letuantu nhận thấy mức lương này vẫn đảm bảo được cho các chi phí thiết yếu của mình khi dành toàn thời gian cho công việc quản lý chuỗi quán cơm (letuantu đã lập gia đình và vợ vẫn có nguồn thu nhập riêng, đó cũng là 1 trong những lý do để letuantu đồng ý quay lại). Thêm vào đó, ngoài giá trị hiện kim nhận được, chúng ta còn nhận được vô số những giá trị không thể đong đo đếm được bằng tiền, có lẽ điều này ai đã từng làm việc ở vị trí này hay hoạt động ở NTCM đều sẽ cảm nhận được. Khi được chú banbe6x và chú kimbang đề cử, bản thân letuantu cũng thực sự muốn quay lại công việc mà mình đã 1 thời gắn bó, muốn đóng góp nhiều hơn cho quán cơm, cho các hoạt động của NTCM.

 

Letuantu đồng ý đảm nhiệm vai trò quản lý hệ thống Quán cơm 2000đ & quản lý trực tiếp tại Quán cơm 2000đ SG với mức lương 9,000,000đ, với các công việc như bên dưới:

1. Quản lý trực tiếp Quán cơm 2000đ SG.

2. Hỗ trợ - Quản lý gián tiếp Quán cơm 2000đ Đà Lạt & Cần Thơ.

3. Điều phối nhu yếu phẩm cho các khu vực.

4. Tổ chức & Phát triển các hoạt động thường xuyên - không thường xuyên ỏ khu vực.

5. Hỗ trợ theo dõi cưu mang các hoàn cảnh trong khu vực.

6. Sẵn sàng hỗ trợ các công việc khác trong khả năng của bản thân mình.

 

Đối với các khoản công tác phí phát sinh (chi phí di chuyển, ăn ở, chi phí phát sinh khác,…), letuantu sẽ đề nghị xuất quỹ Quán cơm 2000đ SG khi có phát sinh trong mỗi chuyến đi.

 

Quay trở lại vị trí quản lý Quán cơm 2000đ tuy cũng là vị trí mà letuantu đã gắn bó lâu dài, tuy nhiên sẽ có nhiều thử thách phía trước, những mục tiêu, nhiệm vụ để phát triển hơn nữa, letuantu sẽ chẳng thể nào làm tốt được nếu không có sự chung tay tiếp sức của tất cả mọi người.

 

Xin cảm ơn cả nhà!

[banbe6x]

Chào cả nhà!

DucTai thấy việc quản lý online sẽ phát huy hiệu quả khi chúng ta đã Setup xong mọi thứ. Người kết nối, điều hành tại chỗ, người quản lý và hướng dẫn từ xa!

Tình cảm của chúng ta chỉ thân thiết và gắn kết khi chúng ta thường xuyên gặp nhau, thường xuyên trao đổi và làm việc. Sợi dây gắn kết của mọi miền đất nước nói chung và hệ thông quán cơm 2000đ nói riêng. Chuỗi quán cơm 2000đ nếu thành viên theo dõi và để ý kỹ thì chỉ có quán cơm 2000đ Sài Gòn là tạm ổn, chỉ dừng lại ở mức tạm ổn thôi, có nhiều thứ bất ổn về khâu tổ chức, quản lý, bán cơm, kết nối tình nguyện viên, kết nối thành viên, huy động lực lượng, tiếp nhận và xử lý thông tin.

DucTai đề xuất nên đến tận nơi để kết nối thành viên, ít nhất 1 lần/tháng, dĩ nhiên chúng ta nên khuyến khích các thành viên tại Cần Thơ và Đà Lạt có thể tự phát triển nhưng, ở Đà Lạt cô Hồng đang đảm đương vai trò là đầu bếp, không phải quản lý, vị trí quản lý tại quán cơm 2000đ Đà lạt đang bị khuyết, DucTai nghĩ nên đẩy nhanh tiến độ tìm và bổ sung vị trí này.

Quán cơm Cần Thơ đang xây dựng, chị Quyên là người rất tốt nhưng chị rất cần người đồng hành, hướng dẫn và động viên chị để chị phát huy khả năng.

Đối với mức lương 9 triệu cho quản lý (Chưa tính chi phí công tác), nếu so sánh với mặt bằng chung ở Sài Gòn thì còn rất thấp, nhưng với mức lương này ở trong môi trường từ thiện như chúng ta lại cho rằng tương đối cao. Chúng ta đang trên con đường chuẩn hóa quy trình, cách thức thực hiện, những vị trị cố định cần người thực hiện DucTai thấy đó là việc nên làm. Hiệu quả thực sự khi áp dụng nó hay không thì vẫn còn là ẩn số đợi thời gian trả lời, nếu chúng ta không thử thì sẽ không có kết quả hay hiệu quả được.

Vậy nên thay vì cứ tranh luận chủ đề này từ chục năm trước đến bây giờ thì chúng ta nên làm thật quyết liệt.
Đó là những ý kiến, quan điểm của DucTai, mong cả nhà cùng góp ý bổ sung để chúng ta hướng đến một hướng đi tốt nhất!
Thân! Cảm ơn!

Rất chính xác. Cảm ơn Duc Tai nhiều nhé.

Thân.

[DucTai]

Chào cả nhà! 

DucTai thấy việc quản lý online sẽ phát huy hiệu quả khi chúng ta đã Setup xong mọi thứ. Người kết nối, điều hành tại chỗ, người quản lý và hướng dẫn từ xa! 

Tình cảm của chúng ta chỉ thân thiết và gắn kết khi chúng ta thường xuyên gặp nhau, thường xuyên trao đổi và làm việc. Sợi dây gắn kết của mọi miền đất nước nói chung và hệ thông quán cơm 2000đ nói riêng. Chuỗi quán cơm 2000đ nếu thành viên theo dõi và để ý kỹ thì chỉ có quán cơm 2000đ Sài Gòn là tạm ổn, chỉ dừng lại ở mức tạm ổn thôi, có nhiều thứ bất ổn về khâu tổ chức, quản lý, bán cơm, kết nối tình nguyện viên, kết nối thành viên, huy động lực lượng, tiếp nhận và xử lý thông tin. 

DucTai đề xuất nên đến tận nơi để kết nối thành viên, ít nhất 1 lần/tháng, dĩ nhiên chúng ta nên khuyến khích các thành viên tại Cần Thơ và Đà Lạt có thể tự phát triển nhưng, ở Đà Lạt cô Hồng đang đảm đương vai trò là đầu bếp, không phải quản lý, vị trí quản lý tại quán cơm 2000đ Đà lạt đang bị khuyết, DucTai nghĩ nên đẩy nhanh tiến độ tìm và bổ sung vị trí này.

Quán cơm Cần Thơ đang xây dựng, chị Quyên là người rất tốt nhưng chị rất cần người đồng hành, hướng dẫn và động viên chị để chị phát huy khả năng. 

Đối với mức lương 9 triệu cho quản lý (Chưa tính chi phí công tác), nếu so sánh với mặt bằng chung ở Sài Gòn thì còn rất thấp, nhưng với mức lương này ở trong môi trường từ thiện như chúng ta lại cho rằng tương đối cao. Chúng ta đang trên con đường chuẩn hóa quy trình, cách thức thực hiện, những vị trị cố định cần người thực hiện DucTai thấy đó là việc nên làm. Hiệu quả thực sự khi áp dụng nó hay không thì vẫn còn là ẩn số đợi thời gian trả lời, nếu chúng ta không thử thì sẽ không có kết quả hay hiệu quả được. 

Vậy nên thay vì cứ tranh luận chủ đề này từ chục năm trước đến bây giờ thì chúng ta nên làm thật quyết liệt. 
Đó là những ý kiến, quan điểm của DucTai, mong cả nhà cùng góp ý bổ sung để chúng ta hướng đến một hướng đi tốt nhất! 
Thân! Cảm ơn!

[banbe6x]

Chào cả nhà.

Minhson97 xin góp một chút ý kiến của mình.
Minhson97 thấy mức lương 9.000.000vnđ cho việc quản lý 3 Quán cơm 2000đ-Sài Gòn và Cần Thơ, Đà Lạt là hợp lý.
Đà Lạt đang chạy tốt và được cô Hồng bếp trưởng quản lý nên hiện tại đang ổn.
Sài Gòn có thể gọi là trung tâm chính của NTCM ở phía Nam, nơi tập trung nhiều thành viên và nhiều hoạt động nhứt nên công việc cũng khá nhiều.
Cần Thơ  có chị Quyên đang quản lý cũng ổn qua ngày.

Sài Gòn sẽ là nơi quản lý chính và hỗ trợ các khu vực khác qua online hoặc trực tiếp khi cần thiết.
Việc chính của chúng ta là các hoàn cảnh nghèo khó khăn ở những khu vực lân cận, quán cơm là nơi chia sẻ bữa ăn với những hoàn cảnh khó khăn và là nơi kết nối thành viên cùng lan tỏa giá trị tình yêu  thương.

Miền Tây chúng ta có quá ít thành viên để kết nối và loa tỏa giá trị, chia sẻ những khó khăn với các hoàn cảnh, giang  tay tới các vùng sâu để giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn là việc chúng ta cần làm nhưng vì lâu nay luôn thiếu đi thành viên đi gắn kết với nhau.

Ngoài việc quản lý quán cơm 2000đ, chúng ta còn phải lan tỏa giá trị ra nhiều nơi để kết nối nhiều thành viên cùng chung tay với chúng ta. Việc này sẽ làm mất nhiều thời gian để đi  tới nhiều nơi ở miền Tây và tốn nhiều chi phí.
Đảm nhận thêm việc này Minhson97 nghĩ cần có mức hỗ trợ thêm trong 3 tháng đầu đi kết nối thành viên và ghé thăm  các hoàn cảnh ở dưới Miền Tây.

Quản lý chính ở quán cơm 2000đ Sài Gòn và quản lý qua online với 2 thành viên phụ trách 2 quán cơm, mức lương 9.000.000vnđ là hợp lý.
Hỗ trợ thêm 3 tháng đầu phải thường xuyên về Miền Tây để kết nối các thành viên ở các vùng để cùng chung tay với chúng ta hỗ trợ các hoàn cảnh.
Mức hỗ trợ thêm trong 3 tháng mỗi tháng :4.000.000vnđ, sau 3 tháng mong anh Tú đưa ra đề xuất tiếp.

Xin cảm ơn.

Cảm ơn Minhson97 đã có cách nhìn và giải pháp rất cụ thể.

Thân.

[minhsơn97]

Chào cả nhà. 

Minhson97 xin góp một chút ý kiến của mình.
Minhson97 thấy mức lương 9.000.000vnđ cho việc quản lý 3 Quán cơm 2000đ-Sài Gòn và Cần Thơ, Đà Lạt là hợp lý.
Đà Lạt đang chạy tốt và được cô Hồng bếp trưởng quản lý nên hiện tại đang ổn.
Sài Gòn có thể gọi là trung tâm chính của NTCM ở phía Nam, nơi tập trung nhiều thành viên và nhiều hoạt động nhứt nên công việc cũng khá nhiều. 
Cần Thơ  có chị Quyên đang quản lý cũng ổn qua ngày.

Sài Gòn sẽ là nơi quản lý chính và hỗ trợ các khu vực khác qua online hoặc trực tiếp khi cần thiết.
Việc chính của chúng ta là các hoàn cảnh nghèo khó khăn ở những khu vực lân cận, quán cơm là nơi chia sẻ bữa ăn với những hoàn cảnh khó khăn và là nơi kết nối thành viên cùng lan tỏa giá trị tình yêu  thương.

Miền Tây chúng ta có quá ít thành viên để kết nối và loa tỏa giá trị, chia sẻ những khó khăn với các hoàn cảnh, giang  tay tới các vùng sâu để giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn là việc chúng ta cần làm nhưng vì lâu nay luôn thiếu đi thành viên đi gắn kết với nhau. 

Ngoài việc quản lý quán cơm 2000đ, chúng ta còn phải lan tỏa giá trị ra nhiều nơi để kết nối nhiều thành viên cùng chung tay với chúng ta. Việc này sẽ làm mất nhiều thời gian để đi  tới nhiều nơi ở miền Tây và tốn nhiều chi phí. 
Đảm nhận thêm việc này Minhson97 nghĩ cần có mức hỗ trợ thêm trong 3 tháng đầu đi kết nối thành viên và ghé thăm  các hoàn cảnh ở dưới Miền Tây. 

Quản lý chính ở quán cơm 2000đ Sài Gòn và quản lý qua online với 2 thành viên phụ trách 2 quán cơm, mức lương 9.000.000vnđ là hợp lý. 
Hỗ trợ thêm 3 tháng đầu phải thường xuyên về Miền Tây để kết nối các thành viên ở các vùng để cùng chung tay với chúng ta hỗ trợ các hoàn cảnh. 
Mức hỗ trợ thêm trong 3 tháng mỗi tháng :4.000.000vnđ, sau 3 tháng mong anh Tú đưa ra đề xuất tiếp. 

Xin cảm ơn. 

[phuclehuu]

Chào cả nhà. 
Không phải plh đứng ngoài sự kêu gọi hoặc quan điểm từ chối hỗ trợ; cái đó nó sai với tinh thần làm từ thiện mà.
Ở đây, là ý kiến của cá nhân anh Sáu, rất ít thành viên biết điều đó, cứ nghĩ là điều chốt của BQT, vì BQT chỉ nhõm mình anh!
Vấn đề nằm ở chổ đang tham luận là khối lượng công việc và mức lương hợp lý đã. Trên nguyên tắc đại diện nhóm chúng ta trả đủ. Đóng góp bớt đi nhận ít lại là quyền người nhận chứ không áp đặt lên. Nhóm phải có khung giá chuẩn chức danh đó, không có tiền lệ bàn bạc với cá nhân rồi chốt với mức phải thanh minh giải thích.
Không phải Tú cho việc bây giờ mà việc khác người khác cũng vậy. Chúng ta đang bàn mức lương cho vị trí đó, bao nhiêu là vừa xin ý kiến chung. Sau đó là phần tiếp theo. Người nhận việc nhận bao nhiêu như thế nào là chuyện sau. Chúng ta có con số sòng phẳng và khối lượng công việc rõ ràng đã.
Việc nữa là quan điểm vận hành hai quán cơm vệ tinh vẫn bảo thủ vậy thì vẫn lệch như bây giờ. Cá nhân em không tin những gì anh nghĩ và nói thì tương lai vì hiện tại vẫn đang có vấn đề thì phải có giải pháp khác đi.
Cảm ơn mọi người.

[banbe6x]

Cho những vấn đề mà Phuclehuu đưa ra bên dưới - Vấn đề mức lương của Letuantu với vai trò quản lý Quán Cơm 2000đ-SG.

Thân.

Vậy Tú sẽ không quản lý chuỗi 2000?
Theo ý em
Nếu chỉ cơm 2000k Sài Gòn thì mức 9triệu hợp lý. Nếu thêm cần thơ đà Lạt theo kiểu từ xa thì không, làm vậy nữa nạc nửa mỡ không định hướng được lại như hiện tại.
Nếu cả chuỗi thì 13tr. Đã bao gồm chi phí đi lại về sau; nếu phát sinh vấn đề đề xuất giải quyết cụ thể. Nhưng, phải có thêm kinh phí thời gian đầu, khoảng 10tr để Tú di chuyển nắm bắt hai điểm trên.

thân ái.

Điều gì là lý do để Letuantu không thể quản lý chuỗi Quán Cơm 2000đ nhỉ ?

Điều gì buộc Letuantu phải nhận tiền để trực tiếp đi tới các Quán Cơm 2000đ nắm bắt tình hình ?

Tại sao phải ăn ở cùng Quán Cơm 2000đ thì mới điều hành được nó ?
(Cách này 6x đã làm 10 năm nay nhưng không có nghĩa bây giờ cũng buộc phải như vậy)

Chúng ta hoàn toàn có quyền đề nghị trả lương đúng với mặt bằng nhân sự quản lý hiện tại theo khu vực Tp.HCM và đó là hành xử tử tế của chúng ta nhưng quyền nhận hay từ chối lại là quyền của của Letuantu (dĩ nhiên có tham khảo và đồng thuận từ gia đình nhỏ của bạn ấy) và chúng ta không thể áp đặt.

Cần nhớ rằng mọi hoạt động của chúng ta có được đều nhờ vào sự kêu gọi chung sức, chung tay đóng góp tiền bạc, thời gian hoặc cả 2 hay 3 cách của thành viên rồi mới tới những người quen biết diễn đàn qua thành viên ... cho nên việc kêu gọi thành viên ủng hộ là một trạng thái bình thường của NTCM chúng ta.

Phuclehuu có thể không thích nhưng không thể đứng ngoài việc kêu gọi thành viên chia sẻ từ tiền bạc tới thời gian và sức lực được.

Thân.

[phuclehuu]

Cho những vấn đề mà Phuclehuu đưa ra bên dưới - Vấn đề mức lương của Letuantu với vai trò quản lý Quán Cơm 2000đ-SG.

Thân.

Vậy Tú sẽ không quản lý chuỗi 2000?
Theo ý em
Nếu chỉ cơm 2000k Sài Gòn thì mức 9triệu hợp lý. Nếu thêm cần thơ đà Lạt theo kiểu từ xa thì không, làm vậy nữa nạc nửa mỡ không định hướng được lại như hiện tại.
Nếu cả chuỗi thì 13tr. Đã bao gồm chi phí đi lại về sau; nếu phát sinh vấn đề đề xuất giải quyết cụ thể. Nhưng, phải có thêm kinh phí thời gian đầu, khoảng 10tr để Tú di chuyển nắm bắt hai điểm trên.

thân ái.

[banbe6x]

Gởi anh Sáu. Không hiểu anh bảo cho giải pháp cần đề gì?

Cho những vấn đề mà Phuclehuu đưa ra bên dưới - Vấn đề mức lương của Letuantu với vai trò quản lý Quán Cơm 2000đ-SG.

Thân.

[phuclehuu]

Gởi anh Sáu. Không hiểu anh bảo cho giải pháp vấn đề gì?